Coopération avec la justice et les établissements pénitentiaires

En collaboration avec l’administration pénitentiaire, Kazerne Dossin propose une journée de formation exceptionnelle au personnel pénitentiaire. Cette formation allie des connaissances historiques sur la Shoah et les droits humains à une réflexion sur la pratique professionnelle actuelle au sein des établissements pénitentiaires.

Contenu

Un établissement pénitentiaire est un environnement de travail difficile où l’autorité, les rapports de force et la pression de groupe sont perceptibles au quotidien. Comment peut-on, en tant que professionnel, rester intègre malgré la pression ? Comment préserve-t-on la dignité humaine dans un système clos ?

Les participants à la formation ‘Holocauste, polarisation et détention’ explorent les mécanismes de l’exclusion et de la déshumanisation. Un lien est établi entre les faits historiques de la Shoah en Belgique et la responsabilité du personnel pénitentiaire aujourd’hui, autour de thèmes centraux tels que l’autorité, la dynamique de groupe, la culture du silence et les dilemmes éthiques.

Programme

La journée de formation se divise en deux parties complémentaires :

• Réflexion historique. Les participants suivent pendant la matinée une visite guidée du musée, selon un parcours conçu sur mesure pour le personnel pénitentiaire. La privation de liberté et les étapes ayant mené à la persécution des Juifs, Roms et Sinti pendant la Seconde Guerre mondiale constituent le fil rouge de la visite.
• Droits humains, dilemmes éthiques et pratique. L’après-midi, les connaissances historiques sont transposées dans le cadre de travail actuel au cours d’un atelier interactif. À l’aide de cas et de dilemmes concrets tirés du contexte carcéral, les participants réfléchissent à leur propre marge de manœuvre et à leur responsabilité professionnelle au sein des murs de la prison.

Pour qui et par qui?

Fruit d’une collaboration structurelle entre le Service public fédéral Justice, la Direction générale des établissements pénitentiaires (DG EPI) et Kazerne Dossin, cette journée fait partie intégrante de la formation de base pour le nouveau personnel pénitentiaire.

La formation est encadrée par un groupe de formateurs qui connaissent parfaitement le contexte carcéral. Ils parlent le langage du terrain et ont suivi une formation intensive de Kazerne Dossin sur l’histoire de la Shoah et des droits humains, les compétences nécessaires à un guide et la gestion des dilemmes.

En pratique

• Groupe cible : personnel pénitentiaire surveillant et non surveillant en formation
• Langue : néerlandais
• Durée : 1 journée (9h00 – 17h00)
• Nombre de participants : maximum 15 personnes par groupe
• Inscriptions : exclusivement via la DG EPI